Fullstack-teknikledare

Varför den här rollen är viktig

Vi bygger det moln Europa förtjänar – öppet, pålitligt och konkurrenskraftigt.

Vår plattform bygger till stor del på open‑source‑teknik och kan skala från en enskild VM i publikt moln till flera rack i en kunds privata moln.

Att vara ett litet företag innebär att vi måste vara smarta med vår tid och våra pengar: vi siktar på att bygga saker en gång, bygga dem väl och få dem att fungera för många kunder.

Self-service API:t och portalen är centrala för det. Plattformen är byggd på en händelsedriven arkitektur (vissa detaljer finns i det här blogginlägget). De ska göra det enkelt för kunder att se och hantera sina resurser, vara robusta nog att skala och vara så pass ”tråkiga” att vårt support- och infra‑team slipper bli väckta av larm kl. 03.00.

Vad du kommer att arbeta med

• Designa och vidareutveckla det Golang‑baserade Self-service API:t så att kunder och interna team har ett tydligt och konsekvent sätt att arbeta med compute-, storage-, backup- och container‑tjänster.​ Vår plattform är händelsedriven och byggd ovanpå NATS.
• Leda utvecklingen av en (ny) self‑service‑portal: från frontend‑arkitektur med Next.js och React till hur den pratar med backend och externa system.
• Göra praktiska val som balanserar ”snygg ingenjörskonst” med vad vi faktiskt kan bygga och underhålla som ett litet team, samtidigt som vi förbereder för fler användare och mer data.
• Använda och bidra till open‑source‑verktyg och bibliotek där det är rimligt, och undvika att återuppfinna sådant som communityn redan löst väl.​
• Förbättra developer experience: testning, CI/CD, observability och dokumentation, så att varje ingenjör kan leverera säkert och snabbt.
• Mentorskap och stöd till teamkollegor genom designdiskussioner, parprogrammering och genomtänkta kodgranskningar.
• Du kommer att lägga merparten av tiden på att bygga och förbättra produkten, inte bara på att koordinera arbete.

Vem tror vi skulle trivas här?

Att arbeta på ett litet företag innebär att leva med otydlighet. Prioriteringar skiftar, kontexten är ofullständig och det finns inget prydligt avgränsat ärende som delas ut varje morgon.

Om du gillar att hitta det verkliga problemet, ta ägarskap och leverera lösningar som håller – då kommer du att trivas här.

Om du föredrar mycket smala ansvarsområden eller stora, starkt specialiserade team, är det här kanske inte rätt möjlighet.

Vad får du ut av det?

• En verklig chans att forma användarnära tjänster som gör europeisk tech autonom!
• Flexibla, remote‑vänliga arbetsvillkor, med möjlighet att arbeta från Stockholmskontoret
• Teknikutrustning enligt ditt val
• Utbildningsmöjligheter för att fortsätta utvecklas
• Tryggheten i ett kollektivavtal (eller jämförbara förmåner utanför Sverige)
• Kollegor som driver dig framåt genom att ifrågasätta dina lösningar, bidra med nya perspektiv och utforska teknikens kaninhål som leder till bättre svar.

Ditt team och arbetssätt

Ditt team arbetar med det kunderna möter först – API:erna och portalen. Du kommer att samarbeta nära med infrastrukturingenjörer och kundnära kollegor som omsätter insikter från verkliga kundbehov direkt till det vi bygger.

Vi arbetar i tvåveckorssprintar med demos och retros som faktiskt förbättrar hur vi jobbar.

Vi är ett remote‑vänligt team, men vi värdesätter tid tillsammans. Vi ses på företags‑offsites i maj och reser tillsammans till teknikkonferenser (t.ex. KubeCon eller OpenInfra).

Några av projekten i vår roadmap för 2026 inkluderar:

• Introducera ett externt API och ett golang SDK för våra kunder
• Ta fram en prototyp av en terraform provider för det externa API:t
• Införa uppgraderingsscheman för on-demand Kubernetes i vår self-service‑portal

Om Safespring

Safespring är inte en typisk molnleverantör. Vi jagar inte hyperscale och låser inte in någon – vi bygger ett europeiskt alternativ med fokus på säkerhet, integritet och oberoende. Bakom den missionen finns människor som bryr sig om sitt hantverk, sina kunder och varandra.

Så ansöker du

Om det här låter intressant kan du skicka in din ansökan genom att klicka på ansök‑knappen.

Du behöver inte bocka i varje ruta. Om problemen som beskrivs här låter som de du vill jobba med, är det värt ett samtal.

Frågor om rollen? Skicka ett meddelande till Marietta, vår trevliga people lead på marietta@safespring.com.

Observera att du för den här rollen behöver vara baserad inom Europeiska unionen.

Eftersom vi levererar tjänster till några av de offentliga forskningsinstitutionerna kommer vi att genomföra bakgrunds- och referenskontroller som en del av rekryteringsprocessen för kandidater som får ett erbjudande om anställning hos oss.